日前，应深圳前海国际人才服务中心邀请，亲邻科技2021秋季校园招聘在暨南大学正式启动!本次校招旨在引才引智、拓展综合性人才队伍建设，面向高校招聘智慧社区领域人才，全力推进亲邻科技“人才兴企”计划。
人才是亲邻科技发展的创新源泉，亲邻科技的稳定、快速发展离不开专业人才的支撑，依托与国内知名高校开展深度合作，亲邻科技制定了“人才兴企”行动计划，开展多层次、多形式的人才招聘和培养实践。
亲邻科技“人才兴企”计划主要包括两方面：一是人才引进计划。今年受疫情和经济下行压力的双重影响，高校毕业生就业创业面临严峻挑战，亲邻科技面向全国各大高校以优厚政策条件，伸出引才“橄榄枝”，招聘有理想有热情的智慧社区领域人才。
二是人才培养计划。加入亲邻科技大家庭的各大高校人才，将被纳入亲邻科技人才库给予重点培养，亲邻科技将针对不同岗位制定人才培训规划，开展干货培训、现场诊断、外部管理咨询等专题系列巡回培训，建立起专业、完善的培训体系。通过外派学习、专项技能特训、意志培训、认知培训、职业规划、拓展训练、团建活动……全力打造快乐学习型团队，加快亲邻科技新同学的融入和进步。
校招当天，本着合作共赢、专业对口、规范管理的原则，亲邻科技针对公司介绍、业务布局、招聘岗位、薪酬福利、职业发展、招聘流程等内容进行现场宣讲，吸引了大量学生的到场关注。同学们针对招聘流程设置和个人成长等常见问题进行了现场提问，亲邻科技HR也耐心细致地答疑解惑，宣讲会现场气氛十分热烈。
双选会现场，亲邻科技亮出了令人心动的福利待遇，丰厚的薪酬收入、多样化的假期、全覆盖的员工福利，吸引了不少同学积极前来展位投递简历，在初面过程中展示自我、同时走近亲邻科技，“双选会”进行得如火如荼。
本次校招，不少准毕业生在现场达成意向协议，现场的多名学生表示，通过宣讲会对亲邻科技有了更多的了解，亲邻科技提供的岗位与自己的专业以及未来职业规划匹配度较高，希望能有机会加入亲邻科技，开始自己的职业生涯。
青春的梦想不设限。亲邻科技正在通过创新产品和服务，让社区变得更智慧更美好，为应聘者提供足够广阔的发展平台，积极推进“人才兴企”计划，为智慧社区服务提供坚实的人才保障，为亲邻科技的创新发展提供新动能。
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