数字赋能，人才先行。
2020年是5G大规模商用元年。随着5G领衔的中国新基建如火如荼地开展，数字化人才日益成为社会发展亟需的基础性、战略性资源。众所周知，我国大部分企业数字化转型基础十分薄弱，人才结构性短缺，科技成果转化生态不够完善，成为了制约我国乃至世界范围的数字化发展的“瓶颈”。如何培养时代发展所需要的数字化人才?探索合适的数字化人才培养机制，促进数字化产、学、研协同发展，成为行业、高校与企业必须面对的“时代困局”。
当下，在众多地区纷纷拉开数字化人才培养机制探讨的大幕时，APUS(麒麟合盛)与郑州大学以先行者的身份提供发展经验。一年前的今天，APUS(麒麟合盛)正在与郑州大学紧锣密鼓地商讨数字化人才培养与多措并举科技成果转化。2019年12月1日，双方正式举行合作签约仪式，APUS创始人兼CEO当场为APUS研究院揭牌。
如今，APUS与郑州大学联合培养的人才队伍正式上交年度答卷。郑州人才队伍围绕人工智能、大数据等前沿互联网技术研究、产业应用等领域进行了多维度培养与实践。
李涛介绍，这些数字化人才大都已经在科数字化企业，如APUS(麒麟合盛)这样的全球化互联网企业参与实践，并且已经产生商业价值，形成了较为完善的数字化人才养成体系。
据了解，下一步APUS将与郑州大学深化合作，帮助人才深度认知数字化，进一步挖掘数据潜力，提升数字化人才队伍建设的质量和数量，为数字经济发展提供人才支撑。
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