10月28日上午，湖北省人力资源和社会保障厅厅长、党组书记刘艳红，湖北省人力资源和社会保障厅副厅长、党组成员董长麒及湖北省、武汉市人力资源服务协会负责人，湖北省各市州人社局主要负责同志等一行，在上海市人力资源和社会保障局副局长余成斌，上海市人才服务中心主任丁峰，上海市人社局人力资源开发与市场管理处处长叶霖霖等的陪同下莅临薪太软上海总部考察调研。薪太软董事长杨鹏博，薪太软创办人兼CEO李昭君，薪太软执行董事常潇文等热情接待并参与座谈交流会。
面对今年疫情带来的冲击，湖北省统筹推进疫情防控和经济社会发展工作，通过保障重点企业用工、开展劳务协作、实施援企稳岗、落实就业政策、提供线上就业服务等措施，千方百计稳就业，城镇新增就业规模稳步回升。截至9月底，全省城镇新增就业43.7万人，已完成年度目标任务的97.11%，就业形势持续趋稳回暖。
交流会上，刘艳红厅长一行详细了解了薪太软的运营模式、产品与服务体系、社会价值及业务发展情况，同时对薪太软取得的成绩予以高度肯定。薪太软董事长杨鹏博表示，“让天下没有难发、难领的薪水”、做人力企业的“薪酬变压器”，以薪酬科技推动人力资源行业改革升级是薪太软的出发点。随后，与会双方就农民工欠薪治理、新业态下的劳动关系等话题展开了深入交流。
历经四年多的高速发展，薪太软立足上海，服务全国各地4600多家中大型人力资源企业。目前，薪太软已在北京、广州、成都、青岛等地设立分支机构。薪太软也期待能与湖北省人社厅加强沟通合作，为湖北当地人力企业提供优质产品与服务，为推动当地人力资源行业的发展贡献科技力量。
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