近日，在国家发展改革就业收入分配和消费司的支持下，《“新时代履行新责任，新经济助力新就业”平台企业支持灵活就业倡议书》在北京发布，《倡议书》呼吁各类平台企业充分挖掘科技创新潜能，积极释放新业态、新模式催生灵活就业的巨大价值，在稳定现有就业机会的同时积极创造更多更高质量就业机会。
程序员在线接单写代码，设计师宅在家远程绘图，大学生声优配音勤工俭学……灵活用工模式正在深刻地改变着传统的雇佣关系，但同时也带来了新的税务难题，比如个税完税、无票支出、成本列支等。优化灵活就业市场的基础建设，为企业佣金结算提供安全、高效、稳定的结算方案成为当务之急。
高灯自由薪作为业内领先的数字化人企商业协作服务平台，积极响应倡议书的各项要求，并形成以金融服务为核心，以智能匹配、流程管理、信用体系等全链条服务为优势，为灵活用工市场提供可靠、可信、可用的灵活就业服务，解决自由职业者寻求就业机会，提升服务技能以及合规经营和完税问题。
以直播行业为例，一家拥有500位主播的MCN机构，为每名主播按场次实时结算收入，财务人员每天需处理近千笔支付业务，同时需要在微信支付、支付宝、商业银行、信用社等多种结算方式中来回切换，不仅财务人员工作压力大，而且企业资金利用率低。
为此，高灯自由薪支持超600家银行及第三方支付渠道，一个界面即可完成一键支付、实时打款，极大提升了结算效率，减少操作流程。同时，平台还为企业开放结算API接口，全方位支持APP、网页端、小程序、公众号、H5系统对接，减少重复手工录入。此外，针对不同企业，高灯自由薪还为每一个企业用户配置专属收款账户，实现快速充值、自动认款、60秒急速到账，节省财务上传回单的人力成本，全面提升企业与大量个人合作费用自动计算、审核及发放效率，降低企业运营成本。
在优化薪资服务流程的同时，高灯自由薪还进一步优化自由职业者薪资结算的各个环节。在提升企业运营效率方面，高灯自由薪为企业提供实时数据分析和应用平台，为业务和产品提供决策快速响应，精细化运营及应用支撑。在提升风控管理方面，高灯自由薪引入交易真实性的鉴别及存证技术，提升了业务风控等级，利用大数据技术鉴别链上异常交易行为，防范虚假交易风险。
当前，受疫情影响，整体就业竞争压力大，为进一步发挥灵活就业市场就业“蓄水池”的作用，必须强化行业基础设施的完善。高灯自由薪积极响应推动灵活用工市场又好又快发展的倡议，强化行业在人企商业互联方面的产品服务和效率提升，为促进灵活用工市场健康发展，培育就业新增长机会助力。
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