小新，因为丈夫在在日本工作，定居日本已经十二年。入乡随俗，在日本的十二年让小新成为一个日式的家庭主妇，照看家里的一切。与小新采访交谈时，能感受到她身上沉淀出的温柔淡定能干。
“我在日本定居，而日本当地的社会习惯是妻子要做全职太太的。我和日本的大多数全职太太一样，照顾家庭孩子。我绝大部分时间都投身在家庭里。”
但小新不想做一个手心向上的女人，因此尝试做了日本代购，也抽空去做日语翻译。只是长期稳定，又能兼顾家庭的事业才是小新所期望的。
被问到是因为什么原因或者契机加入到蜂享家时，小新回答是因为朋友推荐了解到蜂享家后认为非常合适自己就受邀成为掌柜。
“我是全职太太，大儿子14岁，小女儿13岁，都正值青春期。青春期的孩子格外要注意关心，所以空余时间精力都极其有限。我需要一份时间自由、轻松好干、长期稳定的兼职工作。同时，因为长期投身于家庭，没有机会积累到职场上的一些经验技巧，我更偏向寻找没有太多要求、门槛低的收入来源。”
而朋友所推荐的蜂享家恰逢其会，如天降甘霖般让小新的家庭主妇生活有了别样之喜。
好服务加持的商品才是好商品
时间自由，方式轻松，而且平台商品大牌低价，货品拉力大。这些都让小新觉得自己加入蜂享家是再正确不过的决定。
小新是第一批抓住平台红利的人。“我能明显感受到平台产品不断在优化，越来越多大牌入驻、价格给力。而且团队内互帮互助、分享经验，非常和谐友好。
无论是什么行业什么平台，不可能一帆风顺、完美无缺，肯定多多少少会有一些“瑕疵”出现。这时候就是看公司有没有责任心，是否会投入解决。小新表示：“接触了很多平台工作人员，如果出现问题，会积极反馈并及时解决。”
随着时间的推移，小新的收入也在增加。就在采访时小新还表示自己最近两个多月的收入近7万，日收入过2千稀松平常。
社群卖货的秘诀：玩转积分制
小新觉得在蜂享家平台上卖货是一件非常简单的事。”大牌低价，消费者自然会用脚投票。“她的个人经验，很多顾客购买过一两次后，都不用推荐就会主动下单。
作为卖货老司机，她充分肯定了自用好物推荐的方法。同时，也分享了培养长期导向性顾客的经验。
“只有自己真实使用过的产品，推荐给顾客时才更有底气和说服力，能够培养顾客的信任感。而要想形成长期导向的顾客关系，要懂得回馈顾客，让顾客“占到便宜”也是十分必要的。对于如何回馈顾客，我个人觉得积分制很好用，积分会激励大家买货以达到既定的额度获取相应奖励。除此之外，抽奖活动也要经常进行，偶尔也要搞搞社群特别福利活动。”
小新还给我们展示了她自己在使用的卖货工具：蜂享家机器人和火把小助手
蜂享家机器人是小新用来在微信社群里推荐产品的，火把小助手是帮助小新纪录顾客积分、发放福利的小工具。
“我每天早上起来都会调整设置一下蜂享家机器人的推荐产品，我觉得还蛮好用的。另外火把小助手可以实时积累显示顾客积分，顾客看见自己的积分并为了达到额度而买买买，然后下单量就随之增加。”
在小新看来，传统的电商平台，是冷冰冰的，买家和卖家关系单一，消费者与店家没有形成良性互动的长期关系。而社交电商平台是通过人际关系、社群力量形成的信任感来促成销售，卖的是自己的人设，因此每一个带货的掌柜都是世界上一流的推销员。
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