10月16日,作为中国领先高效的一站式招聘服务平台斗米迎来五周岁生日,五年时间里,斗米以“兼职”为起点,打造如今的“互联网招聘”服务生态圈。今年受疫情影响,困难重重,斗米通过加速打通线上流量与线下服务有机融合,大力发展灵活用工业务,从业绩到在岗人数均突破历史峰值,帮助诸多企业缓解了人力资源成本压力。
五年来,斗米得到了7600多万用户与200多万客户的大力支持,缔结五年之愿,共同勾勒长期远景。2020年不畏困难,迎难而上,用一张长图汇总了斗米的成长与发展,一路携手,砥砺前行。
2015年10月16日,斗米正式独立拆分。一直以来,斗米聚焦于服务业企业招人难、用工隐性成本高等痛点,专注于基层岗位招聘与用工服务,打造诚信、高效、专业的“一站式招聘服务平台”。五年来,斗米不断精细化服务路径、创新产品服务手段,探寻解决方案,致力于成为中国领先的互联网招聘平台。
2017年,斗米快速响应市场需求,打造专业化服务,为企业开启“灵活用工”模式。凭借“新服务,新产品、新业态、新模式”,为各行企业提供“RPO招聘服务、岗位外包、业务流程外包、薪税业务等”一站式灵活用工服务,大大降低了企业用人成本的同时,解决了企业应急、应难招聘之需。并通过全网海量的基层岗位人才库与灵活用工管理SaaS系统建设,提供更有保障的招聘效果与更加透明、高效的管理服务。
2018年的市场环境,对斗米的能力提出了新的要求。斗米以“用户导向是战略中心、数据驱动是核心的管理方法论、敏捷和创新是持续进步的驱动力”为方向,打造具有实力与活力兼备的组织。同期品牌升级逐步启动,从“斗米兼职”升级到“斗米”,强调以用户为重点。合作商家达百万,平台报名量逾千万,持续进行市场投放,打造灵活用工市场的斗米专属名片,在深度拓展市场的同时扩大影响力。
2019年斗米品牌焕然一新,从灵活用工平台升级为“一站式招聘服务平台”,并签约首位代言人“岳云鹏”,助力斗米品牌爆发式增长,营销线三箭齐发,业绩屡屡破峰!
时光荏苒,不变的是初心,2020年是难忘的一年,新年伊始,疫情之下,斗米大力发展灵活用工业务,成绩傲人,2020年Q2季度,斗米灵活用工业务增长120%;在岗人数突破峰值,2020年7月灵活用工在岗人数较3月增长100%。今年我们不断拓展人力资源生态系统,包括“方便面、微猎头、伯乐、灵云SaaS平台等系统”,这些系统打通前期职位展示、中期招聘流程、后期在岗管理环节、使整个外包流程可控化、数据可视化。帮助企业在用工管理、用工成本、用工风险等全方位的业务实现优化,为企业创造更大价值,提升其人力资源管理效率。
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