2020人力资源服务产业创新发展峰会8月18日在河北省石家庄人力资源服务产业园成功举办，好活科技作为“新个体”灵活用工综合服务平台受邀参会。
本次峰会由石家庄人力资源服务产业园主办，以“新形势•新模式•新趋势”为主题，共同探讨新形势下的人力资源新模式、新趋势，助力企事业单位高层次人才引进、完善用工市场。河北省人社厅人力资源流动管理处处长李金辉、副处长张哲峰，石家庄市人社局副局长刘向前，石家庄市委组织部四级调研员田镜湘，石家庄高新区工委委员、人力资源和社会保障局局长、工委组织部部长、党组书记吴英兰等主要领导及石家庄各区组织部、人社局相关负责人出席了本次峰会。
会上，好活科技副总裁张欣棠作了《“新个体”——科技赋能灵活用工新模式》的演讲。
国家大力支持灵活就业发展
近年来，互联网平台快速崛起，数字经济大潮扑面而来，为发展新个体经济提供了更大的舞台。数字化大潮中，就业模式从传统的“公司+雇员”向“平台+个体”转变，为劳动者提供了低门槛、多元化创业机会。
国家信息中心《中国共享经济发展报告2020》数据显示：2019年我国共享经济参与者人数约8亿人，参与提供服务者人数约7800万人，同比增长4%。
张欣棠说道：目前政府大力支持灵活就业新个体发展。7月14日，国家发改委等13部门公布《关于支持新业态新模式健康发展 激活消费市场带动扩大就业的意见》，明确鼓励发展新个体经济;7月22日，国务院常务会议上，李克强总理强调：要取消对灵活就业的不合理限制，支持多渠道灵活就业，鼓励个体经营;7月31日，国务院办公厅发布《关于支持多渠道灵活就业的意见》，明确提出拓宽灵活就业发展渠道，鼓励个体经营发展。
好活“创业式”新个体用工模式确保灵活用工合法合规
灵活用工最显著的问题，就是灵活就业人员与用人单位关系的界定。好活科技的“创业式”新个体用工模式则有效解决了这一问题。
张欣棠说道，所谓“创业式”新个体用工模式，即：好活科技与江苏省市监局打通了工商注册登记接口，将政务能力互联网化。灵活就业人员通过一键上传身份证照片和主体意愿视频，在一个工作日之内就可以变成新个体并获取电子营业执照。让新个体经营者以市场主体身份合法合规地与企业进行合作，获取经营收入，更好地享受国家给予的相关优惠政策。
同时，平台利用信息技术能力开发年报年检系统。“2019年，昆山市市场监督管理局通过好活平台，仅用8小时便帮助15612名灵活就业者完成了个体工商户的批量年报。2020年，该局帮助172272名灵活就业者完成个体工商户年报，用时仅为7小时，完成率100%，准确率100%。”
此外，好活科技开发了“互联网+”大数据政企协同监管平台，与当地市监、税务、人社、公安等部门携手共同推进“互联网+监管”，政府各部门通过好活平台共享的数据信息，对平台中的合同、业务、资金、票据等多维度风控指标实时监管，保障平台健康发展。
全力护航新个体保障
目前国家大力支持健全灵活就业者保障制度。7月14日，国家发改委等13部门联合印发《关于支持新业态新模式健康发展 激活消费市场带动扩大就业的意见》，明确提出要强化灵活就业劳动权益保障和社会保障等政策。7月31日国务院办公厅印发《关于支持多渠道灵活就业的意见》，更是明确提出要加大对灵活就业保障支持，研究制定平台就业劳动保障政策。
“好活科技一直在积极探索如何强化灵活就业者的保障。”张欣棠讲道，好活科技通过对平台近40万新个体经营者的调研，综合企业与“新个体”的实际需求，联合中国人保于日前推出国内首款新个体全面保障产品——安达宝。安达宝不绑定劳动关系和雇佣关系，更合适当下新业态“平台+新个体”的合作方式。同时保障责任参照工伤保险，全方位保障“新个体”。
此外，好活科技还联合微众银行推出了专为骑手量身定制的小额普惠金融产品——小哥速贷。“小哥速贷可以有效缓解新个体在创业初期或遇到紧急突发情况时，资金不足的困境。”张欣棠表示，未来好活平台继续致力于完善平台灵活就业者的保障服务，将持续利用互联网技术，通过海量灵活就业者信息库和企业用户用工的标签、画像，以及对大数据的分析匹配，进行资源整合，推出给更多更好的灵活用工产品及保障模式，帮助灵活就业群体疏通国家给予的普惠金融、降税降费政策的“最后一公里”。
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