3月1日,以“智领千行万业,赋能美好未来”为主题的华为云开年采购季正式启航,华为云集结了丰富的好产品、好方案、好服务,释放出了诸多优惠政策和福利礼包,携手伙伴助力中小企业轻松上云,切实解决了中小企业数转难题。
作为华为云针对企业上云而打造的品牌栏目,“企业快成长直播间”也在采购季期间开启了一系列专场直播。此次直播间系列活动不仅推出了大额上云礼包、服务支持计划等多重福利玩法,还围绕着“产品+伙伴”两大专场,以直播的形式为中小企业答疑解惑,助其在数智时代抢先一步。
近年来,随着数实融合的持续深入,千行百业数字化转型的步伐不断加速,数字化专业人才供需不足的问题日益突出,数字人才短缺已成为中小企业实现高质量发展必须解决的问题。聚焦中小企业数字人才培养,促进人才供给侧改革,探索数字人才发展新路径,已迫在眉睫。
为进一步加快数字人才建设, 4月2日,华为云将携手微吼、青软集团,共同开启以“教育有云 人才有数”为主题的企业快成长直播间云游企业行——“走进青软”专场。
云游企业行之“走进青软”,激发“教育赋能”新活力
本场直播汇集了青软集团副总裁金澄、丁璟及华为云开发者创新中心运营总监宁利智、微吼研究院执行院长王超等多位行业专家,届时,大咖们将以更专业的视角,更前沿的行业观察为切入点,共话数智教育生态体系,共探人才培养创新模式,推动教育行业创新发展。
活动期间,青软集团还将特设特色展厅,展厅聚焦在“异腾A1、鸿蒙物联网、大数据”等热门领域,将全方位展示青软集团创新打造的众多高科技产品和解决方案。与会嘉宾们能够在参观过程中,切身感受到青软集团的产教融合实力和创新水平,畅享科技盛宴。
值得一提的是,直播间还精心策划了圆桌讨论环节,现场嘉宾将围绕着“人才培养如何融入产业发展”、“青软和华为创新人才培养生态模式”、“学习模式由传统线下变为数字化学习模式”、“青软+华为云联动合作 ”四大核心议题展开讨论,共论数字人才培养之道。
搭建校企互通“桥梁”,携手共谱产教融合新篇章
如今,加快数字人才培养已成为国家层面的重要决策部署。近日,中央网信办、教育部、工业和信息化部、人力资源和社会保障部联合印发的《2024年提升全民数字素养与技能工作要点》中明确指出,要加快培育高水平复合型数字人才,持续完善协同支撑体系。
作为一家立足于高等教育数字化解决方案、产教融合及人力资源服务的企业,青软集团始终致力于推动教育与产业的无缝衔接,将产业技术、需求和资源转化为支持高校人才培养的能力,助力新兴产业的人才支撑和服务。近年来,青软集团也携手华为云在产品创新、平台构建、运营服务等方面展开了深层次、广领域的合作,将华为云的关键技术与教育体系相结合,驱动产教深度融合,并与企业端打通,为中小企业培育了大量高层次、复合型的数字人才。
比如,青软集团与华为签署了HarmonyOS人才生态体系服务合作框架协议,为6000多名师生开设了鸿蒙原生应用项目实践教学;青软集团与华为云联合打造的特色软件开发实训室,通过教学与实践相结合,构筑了数字人才培养高地;青软集团与华为云联合为高校开展大数据、软件开发、人工智能等方面的产教融合服务,助力教育数智发展……
本次活动中,华为云企业快成长直播间也将进一步展示双方的合作成果,让大家详细了解青软集团如何做好教育与中小企业衔接的“连接器”、“转化器”。
除了沉浸式的展区体验和干货满满的内容分享,在此次直播期间,线上小伙伴还有机会赢取丰厚精美的奖品!亮点多多,精彩不断。欲了解更多详情,快点锁定4月2日华为云企业快成长直播间,与我们一起“走进青软”,解开数字人才培养的密码。
- 蜜度索骥:以跨模态检索技术助力“企宣”向上生长
- AI热潮推动全球云计算市场增长,Q3支出增长21%至820亿美元
- 阿里云百炼上线百万长文本模型Qwen2.5 -Turbo,百万tokens仅需0.3元
- IDC:上半年中国专属云服务市场稳步增长 三大运营商包揽前三
- 浙江省政务云启动竞争性磋商 预算金额5.519亿元
- 全球云计算市场继续高速增长,三季度支出838亿美元再创新高
- 华为云1.05亿中标新乡市政务云服务项目 新乡移动报价0.27亿依然落败
- 阿里云双11超200款产品折上折!推出AI新方案打通落地最后一公里
- 中国石化充电桩跑在阿里云上,实现“全国一张网”
- 中国算力大会盛大举办 联想发布异构智算产业创新成果
- 小鹏汽车核心业务迁移至阿里云倚天实例,节省20%算力成本
免责声明:本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿,凡在本网站出现的信息,均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性,但不保证有关资料的准确性及可靠性,读者在使用前请进一步核实,并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时,应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明,并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后,将会依法尽快联系相关文章源头核实,沟通删除相关内容或断开相关链接。