AI（人工智能）对于人类而言，究竟是福还是祸？激辩仍在继续，并愈演愈烈，早已从科技大佬之间的交锋，蔓延至街头巷尾，成为大众化的话题。然而不争的事实是，人工智能技术正在不断渗透各行各业，AI时代正在加速到来，而AI岗位人才也开始成为各大企业新宠，紧缺、多金成为AI岗位关键词。
人工智能正深入各行各业
人工智能早已不仅仅只是深得科技领域“独宠”。
据不久前LinkedIn（领英）携手北京大学国家发展研究院发布的《AI时代职场趋势洞察》报告显示，AI早已不仅是一个科技领域的话题，它已经深入到了多个传统行业和各个职能部门。AI开始对传统行业“非IT部门”产生影响，而产品开发与管理、工程、研究等岗位职能正在引领“非科技”行业变革。目前的研究成果显示，全球32％掌握AI技能的领英用户就职于“非科技”行业，其中通信、物流运输、金融和保险业在转型中已经成为“非科技”行业中的先锋前沿，受到AI技术的影响较大。
伴随人工智能飞速发展的是AI技术人才的走俏和紧缺。
据悉，过去三年间，通过领英平台发布的AI职位数量从2014年的5万飙升至2016年的44万，增长了近8倍。而至今年第一季度，领英上的全球AI领域技术人才仅190万，远远无法满足企业发展的迫切需求。早在2016年7月，智能科学与技术等专业背景的应届毕业生就频繁接到各大AI相关企业抛来的橄榄枝。在领英上，每个相关专业的毕业生平均会收到上百个猎头的好友申请，甚至有人开出了1．5倍的高薪。
“多金”成AI岗位关键词
AI人才正在成为各大企业新的“竞争砝码”，而“高薪”则成为主要的抢夺手段，人工智能相关岗位也一跃成为“多金”岗位。
数据公司Paysa数据显示，美国的公司平均每年给1万名人工智能方面人才发放的工资约为6．5亿美元。在国内来自脉脉数据研究院提供的数据同样显示，人工智能相关岗位的薪资水平、就业满意度都优于全国平均水平，同时该领域薪酬溢价明显，目前已逐渐成为整个互联网行业最多金的岗位。
根据脉脉数据研究院提供的数据显示，目前国内人工智能相关岗位应届毕业生的起薪基本都在12．5k／月以上，起薪最高的分别为机器学习和算法类相关岗位，达到15k／月。从职业中期发展来看，毕业三年后人工智能岗位的技术人员，月收入优势进一步拉大，平均月薪在25k以上，基本实现薪酬翻番。
据悉，在脉脉的统计样本涉及的职位中包含机器学习、自然语言处理、语音识别、算法、高级数据挖掘、大数据架构、计算机／图像视觉、强化学习、深度学习、神经网络、迁移学习等关键词，这些关键词基本能涵盖现阶段人工智能细分领域的人才结构。
而对于想要深耕人工智能方向的求职者而言，阿凡题创始人兼CEO陈李江曾表示，“首先要将核心的算法和底层原理掌握透彻，不要急于做出所谓的应用。同时，先进算法的更迭速度很快，AI人才要及时跟进国内先进算法的演进。既要做得深，也要跟得快。其次要提升自身的实践开发能力。此外要在有兴趣的前提下，多关注市场发展和用户需求。”
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